кількість днів святкових днів

2024-04-20

Виходячи з правових основ виникнення неустойки вона буває: імперативною та договірною

 Частина 2 ст. 232 ГК України передбачає конкретні розміри штрафних санкцій за господарськими зобов'язаннями, в разі якщо порушено господарське зобов'язання, в якому хоча б одна сторона є суб'єктом господарювання, що належить до державного сектора економіки, або якщо порушення пов'язане з виконанням державного контракту, або виконання зобов'язання фінансується за рахунок державного бюджету України чи за рахунок державного кредиту 

2024-04-20

Пеня - це неустойка, яка розраховується у відсотках від суми несвоєчасно виконаного грошового зобов'язання за кожен день прострочення виконання (ст. 549 ЦКУ).

 Господарський кодекс України (далі - ГК України) під штрафними санкціями розуміє господарські санкції у виді грошової суми (неустойки, штрафу, пені), яку учасник господарських відносин зобов'язаний сплатити у разі порушення ним правил здійснення господарської діяльності, невиконання або неналежного виконання господарського зобов'язання 

2024-04-20

Можливість нарахування інфляційних втрат в разі невиконання або несвоєчасного проведення грошових розрахунків передбачена положеннями ст. 625 Цивільного кодексу

 Кінцева дата виконання грошового зобов'язання може бути визначена чи ні. У першому випадку потрібно звертати увагу на формулювання, що містяться в договорі або законі. Наприклад, якщо встановлено, що гроші повинні бути перераховані «до» 1 червня 2024 року, то кінцевою датою їх оплати буде день, який передував зазначеної дати - 31 травень 2024 року 

 Якщо термін виконання зобов'язання визначений не був, за загальним правилом ст. 530 Цивільного кодексу України боржник зобов'язаний виконати свій обов'язок по оплаті ціни товару не пізніше семи днів після отримання відповідної вимоги від кредитора. Однак це правило не застосовується до грошових зобов'язань, заснованим на договорі купівлі-продажу. У таких випадках обов'язок боржника здійснити оплату виникає відразу після отримання товару незалежно від того, було пред'явлено вимогу про сплату коштів чи ні 

2023-03-22

Стаж роботи та вислуга років є важливими критеріями при відборі працівників на роботу та можуть вказувати на досвід та ефективність працівника

 Стаж роботи - це кількість часу, який працівник провів на певній посаді в компанії або в різних компаніях. Цей показник може бути використаний для оцінки досвіду працівника та його ефективності. Вислуга років - це кількість років, які працівник провів в одній компанії або в різних компаніях в тій же галузі. Цей показник може свідчити про лояльність працівника до компанії та його здатність адаптуватися до нових умов праці 

2021-04-05

У 2018 році Велика Палата Верховного Суду суттєво змінила існуючий підхід та запропонувала порядок розрахунку пені за прострочення сплати аліментів.

 Постановою скасовано Рішення Сарненського районного суду Рівненської області від 29 жовтня 2015 року та рішення Апеляційного суду Рівненської області від 19 жовтня 2016 року, а справу направлено на новий розгляд до суду першої інстанції